TRAINING EFFECTIVENESS EVALUATION

Gambaran Singkat

Dalam suatu penyelenggaraan training, terkadang beberapa organisasi melupakan proses evaluasi pada keseluruhan training. Efektivitas training sangat penting dilakukan evaluasi untuk memastikan tujuan yang diinginkan dapat tercapai.

Training ini memberikan jawaban akan kebutuhan organisasi untuk mengukur efektivitas training mulai dari penyelenggaraan, perkembangan pengetahuan dan keterampilan, perubahan perilaku, sampai dengan dampak sebelum dan setelah training.

Target Peserta

  • Staff HR
  • Staff Training
  • Supervisor
  • Manager

Metode Pembelajaran

Metode Presentasi

Presentasi

Metode Tanya Jawab

Tanya Jawab

Metode Praktek

Praktek

Materi Kurikulum

  • Analisa kebutuhan training
  • Penetapan sasaran training
  • Level evaluasi training
  • Model evaluasi training
  • Pengelolaan evaluasi training
  • Hubungan analisa kebutuhan training dengan evaluasi program training
  • Form evaluasi training
Daftar Sekarang

*Pendaftaran akan diarahkan ke Form Pendaftaran Resmi